Unser Testcenter soll Ihrem Unternehmen helfen, den/die bestgeeignetste(n) KandidatIn für eine vakante Position zu finden. Darüber hinaus bietet diese Testbatterie die Möglichkeit, herauszufinden, ob der/die BewerberIn zu Ihrem Unternehmen bzw. in Ihr Team passt.

Um Ihren Wünschen und Anforderungen bestmöglich entsprechen zu können, verfügt das Testcenter von Otti & Partner über eine Vielzahl an Tests aus den unterschiedlichsten Bereichen. Neben den Fachkompetenzen wie (Bilanz-) Buchhaltung, Lohnverrechnung, EDV-kenntnissen und Sprachen werden die sozialen Kompetenzen und die Leistungsfähigkeit des/der Kandidaten/in anhand von psychologischen Tests (Persönlichkeits- und Leistungstests) ermittelt, um für die von Ihnen zu besetzende Position, den idealen bzw. die ideale Kandidaten/in zu finden.

Unsere psychologischen Tests werden von diplomierten PsychologInnen durchgeführt, ausgewertet und interpretiert. Die Testergebnisse und das von unseren professionellen Personalberatern geführte Einstellungsinterview mit den KandidatInnen bürgen für die hohe Qualität der Personalauswahl von Otti & Partner.

Sollten Sie von uns bereits zu einem Fachtest eingeladen worden sein können benutzen Sie bitte den folgenden Link:

Einstieg Fachtest


Sollten Sie eine Einladung zu einem psychologischen Test erhalten haben so benutzen Sie bitte den folgenden Link:

Einstieg Persönlichkeitstest