Der Otti Kodex: Wettbewerbsstärke zeichnet sich heute durch schnelle Reaktion auf geänderte Marktanforderungen aus.
Unser Erfolg besteht in der Fähigkeit, zu lernen und uns weiterzuentwickeln – wann immer sich eine Gelegenheit dazu bietet. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden vertreten die MitarbeiterInnen von Otti & Partner eine einheitliche Unternehmenskultur, die auf Werten wie Entschlossenheit, Einsatzfreude, Innovation, Nachhaltigkeit, Integrität, Vertrauen, Verantwortung und Wertschätzung aufgebaut ist. Diese Werte bestimmen die Art und Weise, in der die MitarbeiterInnen von Otti & Partner für ihre Unternehmen und BewerberInnen arbeiten.

Geschäftsführung

PersonalberaterInnen

International Service Center

Unsere PersonalberaterInnen:

Mag. Veronika Wimmer, Bakk. Personalberaterin / Karriereberaterin Talent Management, High Potentials, Recruiting T: +43 1 5139436 30 E: wimmer [at] otti [dot] at http://www.xing.com/profile/Veronika_Wimmer5 zugewiesene Inserate

Mag. Clemens Hoberstorfer Personalberater / Karriereberater Talent Management, High Potentials, Recruiting T: +43 1 5139436 14 E: hoberstorfer [at] otti [dot] at Clemens_Hoberstorfer www.xing.com/profile/Clemens_Hoberstorfer zugewiesene Inserate

Sabine Grabenberger B.A. Managing Partner Talent Management, High Potentials, Recruiting Leitung Region Oberösterreich, Salzburg T: +43 (0)676 9290024 E: grabenberger [at] otti [dot] at sabine_gr_ http://www.xing.com/profile/Sabine_Grabenberger zugewiesene Inserate

Bernhard Otti, MBA Geschäftsführer Leitung Region Steiermark, Kärnten T: +43 1 5139436 23 E: otti [at] otti [dot] at Bernhard_Otti www.xing.com/profile/Bernhard_Otti zugewiesene Inserate

Mag. Leila Osman Personalberaterin/Karriereberaterin Region Steiermark, Kärnten T: +43 (0)676 4447396 E: osman [at] otti [dot] at http://www.xing.com/profile/Leila_Osman2 zugewiesene Inserate