Personalverrechnung

Titel:

Geschlecht:

weiblich

Alter:

Nationalität:

Österreich

Führerschein:

B/PKW

Position:

Personalverrechnung

AUSBILDUNG

Schulbildung:

Typ

Zeitraum

Ausbildung / Studienrichtung

Abschluss

Berufschule

1991 - 1994

Lehre als Bürokauffrau/Wien/ (mit Auszeichnung abgeschl.)

HAK

1988 - 1991

HAK

nein

Hauptschule

1984 - 1988

Hauptschule/Wien

Volksschule

1980 - 1984

Volksschule/Wien

Absolvierte Kurse

Zeitraum

Bezeichnung

Veranstalter

k.A.

Buchhaltungskurs Modul 1 und 2

Akademie der WTH/Wien

10/2012

MS Excel Aufbau

WIFI/Wien

05/2010

Aufbau Englisch II

GIT Seminare/Stockerau

12/2009

Aktuelles und Änderungen in der Personalverrechnung

Linde Verlag/Wien

11/2007

24. Österr. Intensivseminar - Weiterbildung für Personalverrechner

ÖPWZ/Wien

09/2007

Körpersprache für Führungskräfte

ppc/Wien

02/2007

Aktuelles und Änderungen in der Personalverrechnung

Linde Verlag/Wien

07/2006

Personalverrechnungskurs/Prüfung zur Dipl. Personalverrechnerin

Kammer der WTH/Wien

10/2003-12/2003

Spielerisch Englisch lernen IV

WIFI/Wien

01/2002-05/2002

Arbeitsrecht/Personalwesen

WIFI/Wien

04/2002

MS Excel 2000 - Coaching

U.S.A./Wien

05/2001-07/2001

Personalverrechnungskurs (Kurzkurs)

WIFI/Wien

11/2000-01/2001

Spielerisch Englisch lernen III

WIFI/Wien

BERUFLICHER WERDEGANG

Zeitraum

Branche

Position

02/2009 - dato

Handel

Leitung in der Personalverrechnung

09/2006 - 02/2009

Gesundheitswesen

Personalverrechnerin & Leitung Personalverrechnung

10/2005 - 09/2006

Steuerberater/Wirtschaftstreuhänder

Personalverrechnerin

12/2004 - 09/2005

Telekommunikation

Personalverrechnerin

06/2004 - 12/2004

Gesundheitswesen

Personalverrechnerin

05/2001 - 05/2004

Lebensmittel

Personalverrechnerin

08/1996 - 04/2001

Lebensmittel

Auftragssachbearbeiterin im Customer Service

08/1994 - 07/1996

Touristik/Hotel/Gaststätten

Sachbearbeiterin im Customer Service

06/1991 - 07/1994

Handel

Lehre als Bürokauffrau

SPEZIELLE KENNTNISSE

Spezielle berufliche Kenntnisse und Fertigkeiten:

Lohnverrechnung; Arbeitsrecht (inkl. Dienstverträge).

02/2009 - dato

Leitung in der Personalverrechnung

Personalcontrolling; Budgetplanung; Koordinierung und Kontrolle der Abrechnung; Leitung von 4 Vollzeit Lohnverrechnerinnen und 1 Lehrling; Dienstverträge; arbeitsrechtliche Beratung.

09/2006 - 02/2009

Personalverrechnerin & Leitung Personalverrechnung

Verantwortlich für folgende Organisationseinheiten: 1 Kindergarten (ca. 10 Mitarbeiter), 1 Volks- und Hauptschule inkl. Hort (ca. 30 Mitarbeiter), 1 Beratungsunternehmen (ca. 10 Mitarbeiter), 3 Altenpflegeheime (ca. 180 Mitarbeiter), 1 Krankenhaus (ca. 500 Mitarbeiter). Ansprechpartnerin für Geschäftsführung und Vorstand; Koordination der Aufgaben und Tätigkeiten der Mitarbeiter des Verantwortungsbereiches; Planung, Organisation, Umsetzung und Kontrolle von Arbeitsabläufen und Prozessen im Aufgabenbereich; Verantwortung für Qualität der Arbeitsabläufe und Prozesse im Aufgabenbereich; Umsetzung der in Mitarbeitergesprächen mit dem direkten Vorgesetzten festgelegten Jahresziele; Unterstützung der Geschäftsführung bei der Umsetzung strategischer und organisatorischer Ziele; Mitarbeiterführung; Führung jährlicher Mitarbeitergespräche; Teilnahme an Besprechungen und diverser Jour Fixes.

10/2005 - 09/2006

Personalverrechnerin

Durchführung der laufenden interne Lohn- und Gehaltsabrrechnung (Monatsabrechnungen, Aufrollungen, Abgabenberechnungen, Arbeitnehmerveranlagungen, Jahresauswertungen, Behördenkontakte, etc.); Personaladministration; EDV-Auswertungen; Verwaltung sämtlicher Personalverrechnungsunterlagen; Verwaltung und Abwicklung interner Versicherungsagenden.

12/2004 - 09/2005

Personalverrechnerin

Inner- und außerbetriebliche Abrechnung auf SAP R/3; Betreuung des Ein- und Austrittsprozesses; Führung und Verwaltung der Personalakten; Administration der Abwesenheiten; Verwaltung und Ausgabe von Krankenscheinen; lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Auskünfte.

06/2004 - 12/2004

Personalverrechnerin

Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 500 Mitarbeiter (Arbeiter, Angestellte, Ärzte) auf SAP; Führung der Personalakten sowie gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt; Lohnabgaben; Vertragswesen; Korrespondenz/Kontakt zu Ämtern und Behörden; administrative Personalagenden (Krankenscheine, Bestätigungen, Schlüsselverwaltung,...); Ansprechpartnerin in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen für Geschäftsführung/Vorstand sowie Mitarbeiter; Statistiken, Auswertungen.

05/2001 - 05/2004

Personalverrechnerin

08/1996 - 04/2001

Auftragssachbearbeiterin im Customer Service

08/1994 - 07/1996

Sachbearbeiterin im Customer Service

06/1991 - 07/1994

Lehre als Bürokauffrau

Sprachkenntnisse:

Englisch: gut

Deutsch: Muttersprache

EDV-Kenntnisse

MS Office (Word, Excel, Access)

SAP R/3

AS 400

BMD

SONSTIGES:

Kündigungssituation:

ungekündigt

Verfügbarkeit:

Kündigungsfrist: 3 Monate

Derzeitige Bezüge in EUR (brutto/Monat):

Jahresbrutto (in EURO):		57540
Prämie:		0
Dienstwagen:		-
Überstunden:		all-in
Überstunden (mehr als 10 Std):		-

Gehaltswunsch in EUR (brutto/Monat):

Jahresbrutto (in EURO):		58800
Dienstwagen:		-
Überstunden:		all-in
Überstunden (mehr als 10 Std):		-

Bereitschaft zur Übersiedlung:

nein

Reisebereitschaft:

:

Bei der Bewerberin handelt es sich um eine erfahrene Leiterin Lohnverrechnung und Lohnverrechnerin, die sich aufgrund von Umstrukturierungen im aktuellen Unternehmen nach einer neuen Position umsieht, bevorzugt Senior Lohnverrechnung oder Leitung Lohnverrechnung, Vollzeit. Die Bewerberin präsentierte sich als ruhig, ausgeglichen, offen, sympathisch.